WerkBedrijf en sociale wijkteams intensiveren samenwerking
Werk wordt eerder en vaker onderdeel van het traject bij een sociaal wijkteam. Ina Hol, directeur Werkbedrijf Rijk van Nijmegen: ‘De samenwerking tussen sociale Wijkteams en WerkBedrijf betekent dat we betere matches kunnen maken voor werk. We kunnen samen de belemmeringen om te gaan werken, wegnemen.’
Samenwerken is noodzakelijk
Door de samenwerking krijgt de cliënt direct de juiste hulp. Andere maatschappelijke hulp wordt daarmee voorkomen of beperkt. De consulent van WerkBedrijf kan een betere werkdiagnose stellen met de informatie van sociale wijkteams. Tanja Banken, manager sociale wijkteams: ‘Bewoners komen met allerhande vragen naar het sociale wijkteam. Werk is een onderdeel daarvan en dat kun je niet los zien van de rest. Samenwerken hierin is noodzakelijk, omdat we de vragen van bewoners goed willen beantwoorden. En dat werkt het beste als medewerkers elkaar echt kennen en samenwerken in de wijk.’
De samenwerking leverde een tiental betaalde werkplaatsen op. Ook zijn er kandidaten aangemeld voor arbeidsmatige dagbesteding en vrijwilligerswerk. De ervaring leert dat aanwezigheid en zichtbaarheid de sleutel vormt tot succes.
Veel ervaring
WerkBedrijf werkte ook samen met de regieteams in Nijmegen en de wijk Kolping. Ook deze samenwerking is zo succesvol dat dit een vervolg krijgt. Met gemeente Nijmegen zijn inmiddels afspraken gemaakt over deze samenwerking. Met de andere gemeenten uit het Rijk van Nijmegen is WerkBedrijf in gesprek. Bert Frings, wethouder zorg en welzijn: ‘Ik ben blij dat mensen , die allemaal veel ervaring hebben met het oplossen van problemen op het gebied van wonen, zorg, financiën, werk en opvoeding , met elkaar het beste doen voor de inwoner, die daarom vraagt. Zo kan deze, na de hulp, weer zijn of haar leven in eigen hand hebben en houden.’
Dit bericht delen:
Advertenties
